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Document unique
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Accident du travail On estime que les coûts directs d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle ne représentent que la partie émergée de l'Iceberg.
En effet, les coûts indirects (perte de production, remplacement, suivi financier et administratif...) sont entre 3 et 5 fois supérieurs au coût direct.
Réglementation Le décret du 5 novembre 2001 du code du travail oblige l'entreprise à retranscrire les résultats de son évaluation a priori des risques professionnels sur un document unique.
Ainsi, aujourd'hui, tout employeur doit :
La circulaire DRT du 18 avril 2002 précise que l'évaluation des risques ne constitue pas une fin en soi mais doit permettre d'initier " une réelle dynamique de prévention " au sein de l'entreprise.
La démarche d'évaluation permet également de se garantir de risques juridiques (responsabilité contractuelle et pénale) que peut encourir l'ensemble des membres de l'entreprise (direction, encadrement et salariés).
Evaluation et prévention des risques Afin d’assurer la santé et la sécurité des salariés, anticiper l'usure professionnelle et diminuer les pénibilités physiques et morales des travailleurs, la démarche d'évaluation des risques étudie les conditions d'exposition aux risques et les activités effectivement réalisées par les salariés.
La démarche de prévention des risques qui en découle, vise à améliorer les conditions de travail et à diminuer l'apparition des accidents et des maladies professionnelles.
Politique sécurité Améliorer les conditions de travail en structurant une politique sécurité et en agissant sur l'ensemble des facteurs en lien avec les conditions de travail pour :
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